Корпоративное медицинское страхование является одним из рычагов кадровой политики предприятия. Медицинское корпоративное страхование предлагается сотрудникам в составе социального пакета.

   Медицинское корпоративное страхование учитывает специфику предприятия. Особое внимание уделяется таким видам деятельности, как работа с тяжелой техникой, станками, строительно-монтажные работы, предприятия с высоким уровнем вреда для здоровья (для последних рекомендуется страховка от специфических профессиональных заболеваний.

   Медицинское страхование полезно для любого вида деятельности и на порядок сократит количество случаев предоставления необоснованных больничных, тем самым поддерживая постоянную рабочую обстановку на предприятии или в офисе.

   Корпоративное медицинское страхование не облагается налогом, поэтому выгодно не только для сотрудников, но и для финансового состояния предприятия. При этом работник может сам оплачивать страховку как физическое лицо, так и возложить это на предприятие как на лицо юридическое.

   Перечень услуг, которые предоставляют программы медицинского страхования сотрудников, зависит только от желания и возможностей компании-страхователя и как правило включает:
   - медицинская помощь, оказываемая в амбулаторных и стационарных условиях;
   - скорая медицинская помощь;
   - лечение в санаторно-курортных условиях;
   - стоматологическая помощь.

   При таком перечне услуг прослеживается индивидуальный подход. Так, сотрудники более высокого ранга могут рассчитывать на более широкий спектр услуг, бонусные программы, например, оплаченное посещение бассейна или фитнес-центра. Женщинам могут предоставить услуги, связанные с беременностью и родами. Страховые компании предлагают корпоративное медицинское страхование не только для сотрудников, но и для членов их семей (особенно детей), что улучшает и уровень жизни сотрудников (при невысоких тарифах и качественном обслуживании), и их лояльность к компании-работодателю.

   Медицинская страховка не распространяется на:
   - особо опасные инфекции (чума, оспа);
   - профессиональные, онкологические заболевания;
   - заболевания органов и тканей, которые требуют трансплантации, протезирования;
   - СПИД и болезни, передающиеся половым путем;
   - заболевания психики и осложнения, которые стали их результатом;
   - врожденные аномалии, отклонения в развитии, наследственные заболевания;
   - бесплодие и все манипуляции, связанные с его лечением;
   - патологии при беременности.

   При самостоятельной оплате стоимости медицинских услуг или медикаментов выплата осуществляется на основании следующих документов:
   - письменного заявления о страховом событии;
   - договора страхования;
   - паспорта;
   - справки о присвоении идентификационного номера;
   - выписки из истории болезни или амбулаторной карты;
   - копии больничного листа;
   - квитанций медицинского учреждения об оплате услуг;
   - чеков из аптек.